保险辞职报告,保险辞职报告(精华四篇),阳光保险辞职报告

随着社会一步步向前发展，需要使用报告的情况越来越多，其在写作上具有一定的窍门。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的保险公司辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导：

您好！

在我们公司工作已经有六个月，实习也已经结束，在这个工作过程中，我也了解了工作，同时对自己也有了一个新的认真，这是一个相互选择的过程，公司选择我们。我们也选择公司，我发现自己并不适应这份工作，所以经过了考虑之后我决定在实习结束时提出离职。

我们保险行业竞争也非常激烈，每天我们都有一定的销售目标，必须要完成目标才能够完成任务，作为来到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是经过了几个月时间的练习和努力总是存在这很多不足，第一个就是感到自己个部门拖后腿了，第二个就是没有完成任务的内疚，最后就是自己对这份工作并不喜欢，虽然工作是好工作，但是我发现不适合我，也不利于我的成长，所以最终我决定离开。

对于公司我还是非常认可的，公司给我们的福利和待遇都是很好的，但是因为自己的原因，我并没有做好工作，虽然我已经毕业，但是这还是我的第一份工作，我的专业也不是保险相关的行业，来到公司也是一次偶然，我曾经想要融入到公司，但是自己却总是不能把心镇静下来，能力一直都得不到多大的提升，工作以来也都没有多大成绩，我自己也感到了内疚，不想继续这样下去，同时也不希望自己的专业就此荒废，学习了四年，基础还是相对扎实的，我还是有信心能够找到合适的`专业。

离开之时感觉有负领导的`安排，领导对我也想当的关照，但是我觉得继续下去我的发展空间也不大，自己束缚了自己，没有走出这个圈，想要改变也比较困难，与其在岗位上继续耗着，还不如另做突破，改变环境，改变方式，做一个全新的选择，或许对我来说更加合适也说不定。

当挥手道别时，感觉有很多话堵在了喉咙里无法述说，因为毕竟在公司生活了六个月时间，留下了很多回忆，留下了很多美好，想要轻轻放下实在有些不舍，但是人要向前看，与其一直踟蹰不前，还不如果断一点，当断不断，反而受累，这不是我所愿，对于这样的选择知道领导会有意见，但是这也是我的选择，还请领导能够尊重我的选择，在说保险行业需要的是敢拼有能力的人，需要有结果的人，我离开反而对公司大有裨益，可以招纳新血，在这里轻轻的说一声再见。

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊

在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，要注意报告在写作时具有一定的格式。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的保险公司辞职报告，希望能够帮助到大家。

尊敬的公司领导：

本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。

今辞去，可为原因者三。

有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;

三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;

劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。

辞不达意，万望纳言。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司领导拜启者：

承我司厚照，吾于弱冠之年得公司垂青，才智予以施展，深表感激。今吾不才，为私人之因而离，谨以辞表闻之，曰：

初入我司，时至桂花飘香，吾身无无尺寸之长，领导不弃吾之陋质而青眼垂顾，委以专责，乃收拾顽稚之心，约束童蒙之意，迎送嘉客，事事躬身而作，成长之意，进步之心日接益高。巨细烦难未敢稍不尽力，亲疏忧喜从无略萦心上。上班唯垂首任事，下班常秉持进修，心神俱已两疲。诸公不以吾辈驽材，旦夕指点，故蒙受教益良多。

然治事日多，公务冗杂，晨昏少有定省，花月不得团圆，便渐生烦忧。公私如何兼顾，内外可否两全?愤懑难解，中心忧戚，青丝蓬乱，香汗斓斑，秋声乍起，忽又苦寒!

回首前事，辛苦万状，已不可模拟言传。前后思想，便有乞归之心。故于今日铺陈笔墨，将原委细细述来。聚散乃为常情，离合亦是机缘。"这是尘寰中消长数应当，何必枉悲伤"。佛语有云："果决方能精进，玲珑便是禅机"，吾如今割舍诸公而去，便是为日后精进痛下果决之心，俟异日，未尝不能再侍奉诸公于桌案之前，卷宗之间!

临表，涕泪零落，唯祷祝君合诸公前程广大，福禄无疆。

再拜!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

从xx年初至今，进

在某个岗位工作一段后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗？以下是小编整理的辞职报告注意事项，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工辞职流程：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续 :

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与xx解除劳动合同的决定"。

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

员工离职注意事项：

一.员工辞职

1、试用期内的员工，必须提前3天以书面形式告知公司，公司批准后，方可办理离职手续。

2、试用期满的员工向公司提出辞职,需提前30天以书面形式告知公司，公司批准后，方可办理离职手续

二、员工自离

指员工不向用工单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。

1、旷工、外出学习等未经公司批准超过规定的时限。

2、辞职未获公司批准而擅离职守。

3、工伤、病假、探亲、年假、婚假等超期未及时续假不来上班。4、任意离开工作岗位，不办理任何手续。

5、其他情形

员工自离属于旷工行为，是严重违反公司有关纪律的规定，公司将无偿解除劳动关系。

三.公司辞退

1、试用期内的员工，发生以下不符合录用条件的情况

随着我们的知识面不断扩大，范文的需求量越来越大，不同的文章可以用在不同的场合，你可能正在找一些相关内容的范文，有请驻留片刻，小编为你推荐保险公辞职报告集合，希望能帮助到你，请收藏。

财产保险辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是财产保险部门的一名员工，我怀着非常复杂的心情，向您提交我的辞职报告。

回顾过去的几年，我深深感激组织对我的培养和关怀。从我加入财产保险部门的那一天起，我就成为这个团队的一员，亲眼见证了它的成长和发展。

在财产保险部门工作期间，我积累了丰富的理论知识和实践经验。通过参与数十个风险评估与理赔案件的处理，我深刻理解了财产保险的核心价值，即为客户提供保障和安全。每一次成功的理赔案例背后，都是我们团队的辛勤努力和专业水平的提升。我们努力保障客户的财产安全，让他们感受到组织的温暖和关怀。

然而，尽管我非常热爱我的工作，但在最近一段时间里，我开始思考自己的人生和职业发展。财产保险领域是一个充满挑战和机遇的行业，但我也意识到它并不完全适合我。我想要寻找一种更能够发挥我的潜能和兴趣的职业方向。

在考虑了许多因素后，我决定放下目前的职位，投身于另一条职业道路。我希望能够在未来的职业生涯中，发展出全新的技能和潜能，为社会做出更大的贡献。

我要特别感谢组织及领导对我的理解和支持。我离开财产保险部门不代表我将放弃与您组织保持联系的机会。我希望与您保持良好的合作关系，共同探讨和开发新的机会和可能性。

同时，我将全力配合组织的安排，确保交接工作的顺利进行。我将准备详细的工作交接手册，并协助新同事尽快熟悉他们的工作。

最后，再次对组织及领导的关怀和支持表示深深的感谢。我深信，这段经历对我的职业生涯和个人成长都有着非常重要的影响。

希望组织能够理解我的决定，并接受我的辞职报告。祝愿组织在未来的道路上蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就。

衷心感谢！

此致

敬礼

[您的名字]

尊敬的领导：

你好！

虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于保险跟单很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的.环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其